Охрана труда:- разработка инструкции по охране труда, проекты локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраны труда;- контроль соблюдения требований охраны труда в организации, трудового законодательства в части охраны труда, режимов труда и отдыха работников, указаний и предписаний органов государственной власти по результатам контрольно-надзорных предприятий;- проведение инструктажей по охране труда;- организация обучения работников организации по охране труда и оказанию первой медицинской помощи пострадавшим на производстве;- участие в работе комиссии по расследованию аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, ведение учета и отчетности по ним, осуществление мероприятий по предупреждению повторения аналогичных случаев;- участие в работе комиссии по проведению спец. оценки условий труда и оценке проф. рисков.ГО и ЧС:- разработка инструкций для работников по гражданской обороне, по действиям при чрезвычайной ситуации;- проведение инструктажей по действиям работников по гражданской обороне, по действиям при чрезвычайной ситуации.Пожарная безопасность:- осуществление планирования пожарно-профилактической работы;- анализ состояния пожарной безопасности (территория, здания, сооружения, помещения, транспортные средства, открытые площадки);- оформление необходимых документов для получения заключения о состоянии объектов (зданий, сооружений, оборудования, территории) правилам пожарной безопасности;- разработка мероприятий, направленных на усиление противопожарной защиты и предупреждения пожаров;- разработка инструкций о мерах пожарной безопасности;обеспечение проведения противопожарных мероприятий, предусмотренных техническими регламентами, правилами, нормами и стандартами;- обеспечение исправного технического состояния средств пожарной автоматики и пожаротушения, систем противопожарного водоснабжения, дымоудаления, установок оповещения при пожаре;- проведение занятий, инструктажей по пожарно-техническому минимуму.
- Высокий уровень дохода.- Итоговый уровень з/п зависит от профессиональных качеств кандидата;- Оформление и соблюдение ТК РФ;- График работы: 4 дня в месяц, с 9-00 до 18-00;- Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
График работы: Гибкий графикОпыт работы: От 3 летТребования: - Знание актуальных нормативно-правовых актов;- Уверенный пользователь ПК, оргтехники.ПО: Microsoft Office, эл. почта и пр.- Пунктуальность, внимательность, исполнительность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности;- умение ответственно подходить к решению задач.